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老板准备感受到热度

发布时间:2019-03-04 08:11:03来源:未知点击:

罗奇代尔各地的理事会工作人员将投票决定是否在连续工资升级后采取工业行动超过3,500名市政厅工会UNISON成员将于周一收到选票,要求他们“向他们的雇主发热”在管理层拒绝提高3%的报价后,投票是全国运动改善所有议员工资的活动的一部分罗奇代尔UNISON支部书记Jan Kochanski说:“如果我们的成员想要更高的薪酬,我会敦促他们支持拟议的工业行动它会向我们的雇主发出一个强烈的信息,即我们已经受够了,我们的意思是商业”经过多年的会员不得不接受百分之三,令人振奋的是,今年UNISON及其合作伙伴工会正在与全国雇主采取更强硬的立场,以确保更好的薪酬协议 “我们的目标是增加6%,使我们与公共部门的其他服务保持一致显然,雇主认为没有证据表明支持工业行动他们认为劳动力无动于衷,不会投票是的罢工这就是为什么人们必须利用这次投票向他们表明我们对这一潜在行动的认真态度“理事会首席执行官罗杰•埃利斯(Roger Ellis)表示:“我们认为3%的加薪是公平合理的报价它是通胀率的两倍,通货膨胀率目前为1.5%,是工资的实际增长理事会必须支付超过3%的增幅,我们必须为每0.5%额外增加45万英镑我们唯一能做的就是进一步削减我们目前的支出,这可能会限制数量我们能够在未来雇用的人“与此同时,UNISON声称,埃利斯先生与10月份的年薪相比增加了15,000英镑,相当于增加了15.5%没有对这个数字提出异议的市议会领导人彼得罗伯茨说:“首席执行官加薪后,对全国各地类似机构(包括大曼彻斯特)支付的工资进行了审查首席执行官的薪酬将来会与审查机制,